En Macrolibros, como parte del Plan de Igualdad que realizamos se llevó a cabo la Auditoría Retributiva (realizada OMD Human Resources Consulting, compañía de Consultoría Estratégica de Recursos Humanos, experta en Organización y Compensación) con el fin de analizar si, de forma transversal y completa, su práctica retributiva estaba afectada por sesgo de género, tal y como requiere la nueva legislación vigente en materia de igualdad.
El resultado obtenido de dicha auditoría ha sido excelente, consiguiendo la calificación A, que indica que la variable de género no es un determinante en la práctica retributiva y, consecuencia de ello, obteniendo la CERTIFICACIÓN DE AUDITORIA RETRIBUTIVA, otorgada por ABS Quality Evaluations, proveedor de certificación acreditado a nivel mundial.
Este reconocimiento, nos anima a compartirlo con todos nuestros empleados, proveedores, clientes, y la sociedad en general y a seguir trabajando en esa línea para conseguir ser “UNA DE LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR”, porque se gestiona a partir de criterios objetivos, y ofrece oportunidades reales de desarrollo a sus profesionales.
